我们的团队由来自不同行业的年轻精英组成,包括地产、金融以及IT。我们的顾问团队集结了具备20年以上地产开发、建筑实务、财务投资以及IT方面的资深业内人士。我们正在招募具备专业化技能组合并且与公司发展方向一致的人才加入团队。
我们为您提供
跨职能的岗位培训;
发散思维且集思广益的工作环境;
个人带薪假期;
远程工作及公司休闲活动
我们期待邀请您加入我们的创业团队!
招聘职位
Marketing
新媒体运营实习
Job Code: CFNMOI

工作职责:

1、负责新媒体如:微信、微博等平台的日常运营,维护良好的公司形象。
2、根据平台特点制订运营策略,策划推广活动,提升用户活跃度。
3、分析平台运营数据,在数据指导下有目的性的优化其运营手段。
4、收集并处理用户反馈及投诉意见,为网站持续改进提供参考建议 。

职位要求:

1、热爱互联网并了解互联网,熟悉各种Web 2.0产品应用,熟悉金融行业者优先。
2、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力、文字处理能力,本科及以上及以上学历。
3、熟悉微信和微博营销,懂得基本的市场营销理论,有微信公众号运营经验、官方微博 运作经验、媒体采编经验和市场工作经验者优先。
4、文字功底一定要强,能通过文字达到用户的high点。
5、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,对用户行为和心理有一定研究,各类网络社区 的活跃用户优先,如雪球、知乎、豆瓣、贴吧等。
6、具有很强的上进心和学习心态,脑袋够聪明,内心够强大,有一定的创业精神和创业意愿。
7、做人实在做事踏实,执行力强,低调有内涵,有一门除了专业之外的手艺/才艺者优先。
8、沟通充分,责任心强,能抗事儿又能经得起表扬。
客户渠道拓展人员
Job Code: CFBD

工作职责:

1、根据公司战略要求进行有效的市场开拓,主要开拓美国市场。
2、拨打营销电话,拜访潜在客户,进行客户挖掘。
3、进行客户沟通、关系维护。
4、积极配合BD团队开展工作。

职位要求:

1、具有具有客户开发经验,有房产相关领域工作经验优先。
2、性格开朗、沟通表达能力极强,有良好的市场开拓能力。
3、具有较强的独立工作能力和高压下的工作能力。
4、具有良好的人脉关系。
5、良好的英语表达能力和沟通能力。
市场推广经理
Job Code: CFMM

工作职责:

1、负责公司投资产品的线上及线下推广工作。
2、负责宣传渠道的开发,推广公司产品。
3、拓展宣传方式和地面推广活动,提高产品的市场影响力。
4、根据市场活动搜集有效信息,不断优化推广方案。
5、负责市场团队的招聘、培训及管理。
6、积极、主动并能及时发现问题解决问题,强烈的责任心和良好的职业道德感。

职位要求:

1、市场营销、工商管理或新闻传媒等相关专业毕业。
2、熟悉市场推广的运作,具有房地产投资项目市场推广经验者优先。
3、熟悉社交平台,并了解SEO相关知识。
4、有相关推广实务操作经验及营销推广案例。
5、抗压能力强,有责任心,优秀的人际沟通和团队影响力,交际能力强。
Real Estate
投资项目经理
Job Code: CFPM

工作职责:

1、跟踪符合公司要求的美国地产投资项目。
2、配合项目进行投资环境调查和风险分析。
3、根据项目阶段性要求,完善投资项目的尽职调研报告、项目建议书、可研报告、投资方案等, 并履行内部审批流程。
4、组织跟进投资项目的线上实施过程,发现问题及时纠偏。
5、对投资项目进行投后评估,并做出总结。

职位要求:

1、管理,金融或经济、理工复合专业背景。
2、具备专业的房地产开发全流程管理及全方位了解国家相关法律法规对行业影响的能力。
3、熟悉投资业务,具有项目源寻找、项目筛选甄别、风险评估、投资报告撰写、商务谈判等方面能力。
4、较强的逻辑思维能力、口头和文字处理能力,沟通、协调能力良好。
5、具有良好的沟通和对外公共关系技能、团队管理有凝聚力、有执行力。
6、为人正直,心态阳光,敬业,能承受较大的工作压力。好学上进,有良好的职业道德操守,团队意识强。
房地产金融分析师
Job Code: CFFA

工作职责:

1,跟踪符合公司要求的美国地产投资项目。
2,配合项目进行投资环境调查和风险分析并建立金融模型进行项目预测。
3,对投资项目进行投后评估,并做出总结。
4,根据项目阶段性要求,完善投资项目的尽职调研报告、项目建议书、可研报告、投资方案等, 并履行内部审批流程。
5,组织跟进投资项目的线上实施过程,发现问题及时纠偏。

职位要求:

1,房地产或金融专业背景, 本科及以上学历
2,具备专业的房地产开发全流程管理及全方位了解国家相关法律法规对行业影响的能力。
3,熟悉投资业务,具有项目源寻找、项目筛选甄别、风险评估、投资报告撰写、商务谈判等方面能力。
4,较强的逻辑思维能力、口头和文字处理能力,沟通、协调能力良好。
5,具有良好的沟通和对外公共关系技能、团队管理有凝聚力、有执行力。
6,为人正直,心态阳光,敬业,能承受较大的工作压力。好学上进,有良好的职业道德操守,团队意识强。
员工福利:

1, 带薪休假
2, 公司福利
Technology
前端开发工程师
Job Code: CFFED

工作职责:

1、按照产品需求制订开发计划,并带领小组成员完成开发任务。
2、熟练掌握公司开发框架,并持续提出可改进开发效率的建议。
3、配合团队成员进行代码审查和单元测试代码编写。
4、与公司其他成员分享技术经验,共同提高工作能力。
5、协调公司其他团队成员,提高团队协作效率。

职位要求:

1、四年以上工作经验,2年以上网页前端开发工作经验,2年以上团队管理经验。
2、熟练掌握网页前端开发常用编程语言(JavaScript、HTML、CSS等)。
3、至少熟练掌握一种前端项目构建工具。
4、了解React框架,并至少熟练掌握一种前端MVC/MVVM框架。
5、了解TypeScript/Babel、SASS/LESS、Node.js者更佳。
6、有服务端API开发经验者优先。
7、有移动客户端开发经验者优先。
后端开发工程师
Job Code: CFBED

工作职责:

1、熟悉Python语言,代码风格良好。
2、熟悉Python开发过程中的常用调试和优化方法。
3、熟悉的Python Web框架。
4、独立设计并开发Web Restful API。
5、有使用常见数据库 ( sql / nosql ) 经验。
6、熟悉git工作流,可以和团队协同工作

职位要求:

1、熟悉Web后端技术架构,能独立完成高负载网站的架构设计。
2、具备一定的前端能力 HTML/CSS/JS,有过开发django的经验。
3、喜欢参与产品设计,对易用性和视觉感有较高要求。
4、有参与过开源社区项目。
如何申请